«Отличная новость. Завтра в 11:00 загляни ко мне. Разговор будет серьёзный :)»
Ганна Василенко захлопнула крышку ноутбука и только тогда позволила себе немного поплакать. Не из-за него — из-за себя прежней. Той девочки, что верила: если быть удобной, молчаливой и терпеливой, то её обязательно будут ценить и оберегать.
Затем она умылась, легла в постель и впервые за долгое время уснула без тревожных мыслей о том, когда Богдан Петров вернётся домой и в каком будет настроении.
Он пришёл уже глубокой ночью. Бурчал о пробках, начальстве и жизни вообще. Свет в спальне не включал — «чтобы не разбудить». Но она уже ничего не слышала.
Этап 3. Утро Богдана Петрова после того, как его место стало пустым
Богдан проснулся с тяжестью в голове. Вчера он перебрал — то ли от усталости, то ли по привычке. В памяти всплыли ужин у матери, её довольное лицо, молчание Ганны… и та фраза:
«Ты для меня — пустое место».
Он понимал: перегнул палку. Но тут же отмахнулся:
Да что я такого сказал? Она ведь действительно ничего не хочет! Всегда тихая, никуда не стремится. Всё на мне держится — и ещё виноват?
Ганны рядом не оказалось. На подушке лежала аккуратно сложенная пижама. На кухонном столе — записка:
«Завтрак в холодильнике. У меня важная встреча в офисе, уйду рано.
Не жди».
Он скривился:
— Важная встреча… тоже мне нашлась.
На работе атмосфера была напряжённой. В корпоративном чате мелькали сообщения: «Всех вызывают в конференц-зал», «Что опять происходит?», «Ходят слухи про сокращения».
Богдан отмахнулся:
Меня это точно не касается. Я выполняю план — всё нормально.
Начальник отдела появился с таким выражением лица, будто собирался сообщить трагическую новость.
— Коллеги, — начал он официальным тоном, — компания вступает в этап оптимизации.
Он говорил долго: про рыночную ситуацию, кризисные явления и стратегические решения. Затем начал зачитывать список фамилий.
Имена сыпались одно за другим. Сначала Богдан не придавал значения происходящему — переписывался по телефону — но насторожился после лёгкого толчка локтем от соседа:
— Слушай внимательно!
— …Янковский, Михайлов, Гриценко… и Богдан Петров…
Уши на секунду заложило шумом.
— Как это — Богдан Петров? — переспросил он ошарашенно. — Я же выполняю все показатели!
— Все вопросы обсудим индивидуально на встрече, — сухо ответил начальник отдела. — Каждый из списка подходит ко мне по очереди. Вам полагается компенсационный пакет и рекомендательное письмо. Также мы сотрудничаем с кадровым агентством-партнёром для дальнейшего трудоустройства. Контакты указаны в буклете.
В буклете он заметил знакомое название агентства — то самое «маленькое бюро», где работала Ганна Василенко. Только теперь он впервые обратил внимание на их логотип рядом с крупными брендами на профессиональных форумах.
С буклетом в руках он стоял один посреди зала и впервые за долгие годы почувствовал себя тем самым человеком… которого только что вычеркнули из списка активов компании.
Пустым местом.
Этап 4. День Ганны Василенко: всё становится на свои места
В офис Ганна пришла рано утром, как написала мужу перед уходом из дома. Заварила кофе для себя и прошлась по просторному залу среди рабочих столов коллег; поздоровалась со всеми улыбкой.
— Ганна Василенко снова первая! — пошутил стажёр с кружкой кофе в руке.— Сегодня же у нас звонок с «ГлобалТехом», помните?
«ГлобалТех» был той самой корпорацией, где до недавнего времени трудился Богдан Петров…
К одиннадцати утра она уже сидела напротив директора компании за большим столом переговоров; перед ней лежали документы: договор о партнёрстве со всеми расчётами и прогнозами развития направления.
— Мы хотим предложить тебе больше чем просто долю бизнеса,— говорил директор лет пятидесяти с уверенной улыбкой.— Мы видим тебя во главе нового направления: работа с топ-менеджментом компаний – руководителями отделов продаж, IT-директорами… Ты известна на рынке – тебе доверяют клиенты.
— А вы уверены? – спросила она почти автоматически.— Это ведь совсем другой уровень ответственности…
— Абсолютно уверен,— ответил он серьёзно.— Дело даже не столько в твоих навыках… вопрос лишь в том – готова ли ты перестать бояться собственной силы?
Она усмехнулась:
— С силой у меня туго… скорее уж выносливость есть…
— А это почти одно и то же для нашей сферы,— махнул рукой директор.— Подпишешь?
Она взглянула на договор: там чётко было указано её имя – уже не просто как менеджера по подбору персонала… а как партнёра компании – руководителя практики работы с управленцами высшего звена.
Пустое место?.. Ну-ну…
— Подпишу,— сказала она спокойно.
Рука была твёрдой; внутри словно щёлкнул замок давно приоткрытой двери – теперь распахнутой настежь навстречу новому этапу жизни.
К обеду у неё уже лежали свежие визитки:
Ганна Василенко
Партнёр
Руководитель практики подбора управленцев
После перерыва ей принесли пачку резюме по новому проекту подбора топов для партнёров агентства; среди знакомых названий компаний взгляд вдруг остановился на одной строке:
«Богдан Петров, руководитель отдела продаж “ГлобалТех” (до сокращения)»
Она застыла всего на пару секунд над листком бумаги: резюме было составлено грамотно – опыт работы впечатлял; достижения были конкретными; цифры говорили сами за себя…
В кабинет заглянул коллега:
— Ганна Василенко? По этому резюме сейчас человек пришёл лично… Без записи… Очень настойчивый… Сказал его сократили – готов рассматривать любые предложения…
